Люди зачастую спрашивают, а как офицеры проверят мой опыт работы или другую информацию в профиле?
Так вот вот один из способов проверки это ваши социальные сети, такие как LinkedIn например.
Ведь в linkedIn, люди выкладывают свою историю работы с указанием компаний, должностей, и периодом работы.
- Отличный ресурс, чтобы проверить ваши референсы, work history and personal history.
Если вы думаете, что это мои догадки, то можете почитать недавнее решение суда, на котором как раз и рассматривалось дело где офицер принял решение, что аппликант inadmissible due to misrepresentation из-за того, что в Линкедине у заявителя была указана информация которой нигде в аппликации не было и на запрос офицера он не предоставил убедительного объяснения.
Если вкратце, то судья поддержал офицера и цитата «on this evidence, the officer’s conclusion that Mr.Yusuf had misrepresented his employment history was not unreasonable».
Либо можете забить в поисковике название дела: Yusuf v.Canada ( Citizenship and Immigration), 2019 FC 714